ジパングカジノのボーナス

ジパングカジノのボーナスは、ゲーム業界に独占的にサービスを提供する大手オムニチャネル決済プロバイダーである Pavilion Payments は、Steve Ritchie が次期最高収益責任者に就任すると発表しました。 すでに雇用を 20% 増加させているリッチー氏のチームへの追加は、顧客により良いサービスを提供し、ゲーム業界のイノベーションを促進するために、優秀な人材と新しいリソースに投資するパビリオン ペイメンツの取り組みをサポートします。

リッチーは、急成長を生み出すプライベート エクイティ ポートフォリオ企業に手法を導入する豊富な経験を持ち、パビリオン ペイメント チームにとって貴重な人材となっています。 新しい役割において、リッチーは、品質を提供するための規律あるプロセスの実装と、Pavilion Payments の持続的な収益成長を促進するための高パフォーマンスのチームの構築における専門知識を活用します。

ジパングカジノのボーナスは、リッチーのプロフェッショナルとしての歩みは、テクノロジーやソフトウェアを含む幅広い分野に及びます。 Pavilion Payments に入社する前、リッチーは、Riverside Company のポートフォリオ企業 3 社で最高収益責任者を務め、Warburg Pincus および Genstar Capital のポートフォリオ企業で販売リーダーの役割を果たしてきました。 彼のリーダーシップの下、チームの焦点を新規顧客の獲得に変え、厳格な予測プロセスを導入し、トップクラスの顧客に向けて努力を振り向けることに成功し、成長戦略を大幅に引き上げました。

「この新しい役割を引き受け、Pavilion がゲーム業界にイノベーション、統合、そしてはるかに優れた顧客体験をもたらすのを支援できることに非常に興奮しています」とリッチー氏は述べています。 「ゲーム業界は進化しており、Pavilion Payments の旅に参加できることを光栄に思います。」

ジパングカジノのボーナスのPavilion Payments には、働きやすい優れた組織としての確かな歴史があります。 5 月、Pavilion Payments は、従業員の間での評判が評価され、Great Place to Work® によって Certified™ に選ばれました。 今年の初めに、パビリオン ペイメントの従業員の 87% が同社が働きやすい場所であると回答しており、これは一般的な米国企業よりも 30% 高いです。

「スティーブの役割は会社にとって重要な部分であり、経験、リーダーシップ、スキルの適切な組み合わせを見つけるために100人以上に面接した結果、スティーブがパビリオン・ペイメント・チームにとって真の人材となることがわかりました。 パビリオン ペイメンツへの移行を続ける中で、業界に対するスティーブの深い理解により、当社のビジネスが成長し、最終的には顧客により良いサービスを提供できるようになります」とパビリオン ペイメンツの CEO、クリストファー ジャスティスは述べています。 「ゲーム業界のさらなる革新を推進するにあたり、パビリオン ペイメント チームにスティーブを温かく迎え入れます。」